2020是攻坚克难的一年，，，为指导全员树立本钱意识，，，提升创效能力，，，更好地完成公司生产谋划使命，，，菲彩国际医药开展“降本增效齐攻坚 争做企业赋能者”主题运动，，，在项目组及全体员工的鼎力大举支持与加入下，，，取得了一定的实效，，，现在已圆满收官。。。。。

运动开展以来，，，菲彩国际医药围绕“降本增效”主题精神，，，高度重视、全心组织，，，针对“工艺优化、本钱控制、手艺刷新、接纳利旧、治理流程优化以及增效赋能”六大板块深入推进，，，各个部分连系公司现实，，，围绕目今经济形势、生产谋划现状提出了31项科学合理、具有现实意义的降本增效项目，，，进一步明确详细目的，，，制订有用步伐，，，层层剖析，，，步步落实，，，确保责任剖析落到实处，，，亮点频出。。。。。同时，，，指导员工从自身做起，，，增强降本增效人人加入、人人有责的节约和立异意识，，，人人赋能。。。。。

“优化”提产

菲彩国际医药以降本增效为起点，，，以生产优化为切入点，，，以提升产能为落脚点，，，举行装备项目升级和工艺优化刷新战，，，通过装备升级，，，605相关产品生产线产能将扩大近10倍，，，重点品种日产量由15万袋/天提高到45万袋/天；；；；；多条生产线生产效率大幅提升，，，并使得人力、能源等生产本钱降低近30%，，，使得生产从规模子向效率性转变，，，实现了降本增效与赋能企业的双赢。。。。。

“利旧”减损

车间和设能部群策群力思索利旧刷新，，，通过盘活闲置资源刷新配件，，，充分接纳利旧种种物资，，，将生产中的“琐屑”搜集，，，解决了生产、装备的“小误差，，，同时，，，勉励手艺职员专研维修装备，，，镌汰维修支出，，，同时通过修旧利废，，，接纳利旧等，，，共计有用节约本钱近3万元，，，为降本增效增添了“碎金”。。。。。

       “相助”创收

面临疫情等环节，，，公司起劲抢占市场，，，扩大渠道开拓，，，新开发多个渠道终端，，，进一步提高产品占有率，，，强化危害管控；；；；；同时，，，采供拓宽相助渠道，，，深挖相助空间，，，增强上游供应商深度相助，，，通过多个战略相助洽谈，，，为公司降低采购本钱近30万元；；；；；子公司北医医药、武汉公司通过咬紧相助谈判，，，为公司争取更多的利润提供了支持。。。。。

“节约”降本

着力刷新文风、会风，，，精简聚会、纸质文件，，，起劲推进无纸化办公；；；；；通过优化试剂使用方法、物流配送方法、劳务条约方法等，，，节约用度开支；；；；；后勤部分增强车辆运行治理，，，不但降低了车辆运行消耗，，，也节约了油耗。。。。。同时，，，减租减层，，，尽可能镌汰本钱支出，，，节能降耗，，，提倡随手关灯、节约用水等，，，群策群力树立节能环保看法，，，2020年公司（两江天地）水电费用度同比下降15.51%，，，有用实现了节能降耗。。。。。

“治理”增效

无论是新建信息档案治理系统、线上培训平台，，，镌汰聚会本钱及人力本钱；；；；；照旧推进诉讼档案电子化治理、是制订便捷的事情手册，，，提升员工事情效率；；；；；亦或是实验研发细腻化治理，，，让招标治理细腻化等，，，进一步强化内部管控……各部分通过治理流程的优化，，，进一步增强了内部的协作能力，，，切实实现了治理赋能。。。。。

通过软、硬核步伐并举，，，菲彩国际医药全员执笔写好菲彩国际医药降本增效文章，，，阻止现在，，，已为公司节约本钱近500万元。。。。。公司内部通过协作配合，，，树立务实高效的事情作风，，，运动取得了一定的实效。。。。。同时，，，运动连系公司“立异、责任、信任、起劲”的企业文化，，，开展了赋能随手拍、我心中的赋能者等多项赋能文化运动，，，获得了投资者与公共的诸多关注，，，也为深入推进降本增效，，，践行企业文化营造了优异的气氛。。。。。

现在，，，运动已圆满收官，，，但赋能企业的意识、降本增效的程序还未阻止。。。。。此次运动为公司落实降本增效、提升细腻化治理水平夯实了强有力的基础，，，未来，，，菲彩国际医药也将聚焦企业“补产品、抓市场”的生长主要偏向，，，在本钱挖潜、提质增效上积贮实力，，，一连做好细腻治理、精准赋能，，，让每位员工打好降本增效的“金算盘”，，，进一步为公司实现战略目的和康健生长注入新动能！

降本增效，，，我们一直在路上。。。。。